Autoschade-Herstellers, uitzendbureau voor autoschadeherstellers, voorbewerkers en autospuiters uit Hongarije, Polen en Roemenië heeft VOC niveaubepalingen laten doen bij haar werknemers.
Vraag in de markt
Eigenaar Jan Derks wil met zijn uitzendbureau investeren in kwaliteit en speelt tegelijkertijd in op de vraag van de markt om tijdelijke arbeidskrachten. Via een EVC-traject, Erkenning van Verworven Competenties, is van een aantal medewerkers vastgesteld welke kennis en kunde aanwezig is en voor welke handelingen nog cursussen gevolgd kunnen worden om op het gewenste niveau te komen. “Want hoe hoger het niveau van de werknemer, hoe beter ze bij de diverse klanten ondergebracht kunnen worden”, aldus de VOC.
Kennis en kunde
Een EVC-procedure geeft inzicht in de kennis en kunde van de werknemers. Hiaten in kennis en vakmanschap worden met EVC blootgelegd, alle resultaten worden vastgelegd in een ervaringscertificaat. Zo weten werkgever en werknemer precies op welk niveau zij functioneren en waar bijscholing nuttig is.