Wat ga je doen?
Als locatiemanager run je ons keuringsstation in Amsterdam. Het complete reilen en zeilen van het station ligt in jouw handen. Een uitdagende en verantwoordelijke job. Want samen met je team van technische en administratieve collega’s werk jij aan veilig verkeer op de weg. Om dat zo goed mogelijk te kunnen doen is het natuurlijk belangrijk dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Als locatiemanager stimuleer je een prettige werksfeer, veilige werkomgeving en een efficiente werkverdeling. Je ontdekt wat jouw medewerkers nodig hebben om zich verder te ontwikkelen en helpt en motiveert ze hierbij.
Ook voor klanten ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Bijvoorbeeld als er een verzoek binnenkomt om keuringen aan huis te doen. Jij onderhoudt het contact met de klant en inspecteert ter plaatse of jouw medewerkers hun werk daar goed kunnen doen. En komt er onverhoopt een klacht binnen? Ook dan bied jij een luisterend oor en ga je met de klant in gesprek. Je krijgt op deze manier met allerlei mensen te maken, wat jouw baan enorm veelzijdig maakt.
Hou je wel van wat uitdaging? Mooi. De mobiliteitswereld verandert namelijk in rap tempo. Voertuigen ontwikkelen zich tot volwaardige computers. Dat vraagt om verandering van processen bij de RDW om nieuwe digital skills en kennis van medewerkers. Voor deze ontwikkelingen ben jij de ambassadeur op jouw locatie. Je zorgt voor draagvlak en motiveert jouw medewerkers bij het implementeren van deze veranderingen.
Met wie werk je?
Natuurlijk werk je intensief samen met jouw team op het keuringsstation. In Amsterdam telt dit team rond de dertig medewerkers. Ook heten we jou van harte welkom bij cluster West. In het cluster heb je veel contact met andere locatiemanagers en je clustermanager uit jouw regio. Jullie trekken samen op, sparren onderling en nemen deel aan gezellige en leerzame activiteiten om je (leiderschaps)kwaliteiten verder te ontwikkelen.
Waarom past deze functie bij jou?
Door jouw leidinggevende ervaring neem je makkelijk het voortouw in een groep en weet je goede samenwerking, ontwikkeling en teamspirit te stimuleren. Je wilt graag een stap maken naar een volgende managementfunctie.
*Je vindt het leuk om een team mee te nemen in veranderprocessen.
*Je houdt van een divers takenpakket waarin je met verschillende dingen tegelijk bezig bent en schakelt moeiteloos tussen contacten binnen en buiten de organisatie.
*Je hebt de drive om wegverkeer veiliger te maken. Ervaring met autotechniek en ICT zijn daarbij handig, maar niet noodzakelijk.
*Je wordt blij van een zelfstandige functie met veel verschillende contacten, waarbij je het belang van jouw klanten goed voor ogen houdt.
Wat hebben we jou te bieden?
Veel! Daar zijn we trots op en dat verdien jij ook. We hechten veel waarde aan goede arbeidsvoorwaarden en een werk-prive-balans, zodat jij energiek en betrokken aan het werk kunt zijn. Wat dacht je van:
*Flexibel werken; mogelijkheid tot thuiswerken en werktijden van 4 keer 9 uur.
*6 weken verlof per jaar.
*Introductieprogramma, waarbij je de hele organisatie leert kennen.
*Tegemoetkoming woon-werk verkeer, volledige vergoeding met ov.
*Goede onkostenvergoeding.
*Vitaliteitsprogramma met leuke activiteiten en een enthousiaste groep.
Jong RDW; om je bij aan te sluiten.
*Mogelijkheid tot zowel interne als externe stages.</li>
*Persoonlijk loopbaanbudget van € 1.000, – per twee jaar.
*Veel>ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
Afhankelijk van opleiding en ervaring geldt voor deze functie een salaris van Euro 2.906,- en kan oplopen tot Euro 4.700,- bij een 36-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Om jou optimaal van start te laten gaan, ontvang je een telefoon en laptop van het werk.
Meer weten en solliciteren?
Als locatiemanager werk je in Amsterdam.
Ben jij degene die wij zoeken, maar heb je nog vragen of twijfels? Neem dan contact op Maarten de Ridder, clustermanager West, via telefoonnummer 06 – 52 02 47 44.
Kijk voor meer informatie over werken bij onze organisatie op www.werkenbijderdw.nl/
Interessante baan? Je reactie met motivatie en cv ontvangen we graag via het sollicitatieformulier.
Een goede kennismaking is belangrijk voor jou en voor ons. Daarom bestaat de procedure uit twee gesprekken. Een assessment kan ook deel uitmaken van de procedure. Wij houden gesprekken voor deze vacature op 13 en 14 oktober 2020 in Amsterdam.
RDW. Werken aan een nieuwe tijd
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW-er wordt verwacht dat je vooruitdenkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is het moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficient inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.
Voor intermediairs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
#vacature
Laden ...
